Coaching van medewerkers
Het is een uitdaging om hoogopgeleide professionals aan boord te krijgen en te houden. U wilt een aantrekkelijke werkgever zijn, waar mensen graag solliciteren en medewerkers duurzaam en gemotiveerd aan het werk blijven. Het continu ontdekken, ontwikkelen en optimaliseren van uw getalenteerde medewerkers is hierbij een absolute noodzaak en kunst.
Coaching is een interventie die steeds vaker gebruikt wordt om getalenteerde medewerkers te ontwikkelen. Uit onderzoek blijkt dat coaching erg effectief is op een hoger management niveau.
Zelfkennis opdoen door coaching helpt medewerkers zich te ontwikkelen vanuit zelfvertrouwen en authenticiteit. Dit geeft meer plezier en succes, zowel privé als op het werk. Daar profiteert u als werkgever en uw medewerkers van. Het resultaat is een effectieve en gemotiveerde professional, die weet waar hij/zij heen wil.
Zo heb ik ruim 7 jaar verschillende hoogopgeleide professionals in binnen- en buitenland mogen begeleiden. Klanten die ik gecoacht heb zijn, onder andere, werkzaam bij ziekenhuizen, zorginstellingen, universiteiten, consultancy bureaus, onderwijs en de overheid.
Wanneer u interesse heeft of meer wilt weten over of uw medewerkers baat bij coaching kunnen hebben, neem dan contact op.
